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更新时间:2019-05-19 13:09:25作者:王新老师
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主要措施:1、责成生产技术科、财务室,院领导班子分析存在问题,认真反思和查找根源症结,立查立改。2、严格执行测绘项目管理办法规定。3、严格执行自治区人民政府办公厅关于印发《2017年—2018年宁夏回族自治区本级政府采购目录及标准》的通知和关于印发《国土资源厅政府采购和招标工作暂行规定》的通知规定,加强对外协作项目的监管。院办公室、财务室、生产科等部门,要严格出、入库手续,实物、账务要一一对应。4、严格遵守中央八项规定和自治区若干规定,规范财务管理,严格执行差旅费报销制度。5、加强监管,充分发挥支部纪检委员的监督作用和全院干部职工的民主监督作用,讲纪律,守规矩,严格做到按制度管人、管事、管权。6、强风肃纪,确保政令畅通。要不折不扣的落实上级决策部署,要把精力集中到工作上,以真抓实干的精神,咬定目标不放松的韧劲,从年头抓到年尾,确保任务目标的完成。(责任领导:李天斌、吴自康、 李万民;责任对象:生产技术科、财务室;整改时限:2017年4月底前))
(二)党的建设工作较弱方面
5、针对对党建工作了解不够。组织学习存在走过场的现象,思想政治建设薄弱。“两学一做”学习教育不扎实,一些党员干部对“两学一做”基本内容掌握不够。部分党员对党的基础知识学习不够,对组织生活的主要形式和内容了解不够全面,对党员信息统计工作的重要性认识不够,个别党员不知道多长时间交纳一次党费,在如何抓好党支部班子队伍建设上,真招实招不多;支部抓党建工作力度不够。重活动、轻效果,重业务、轻党建,组织生活不经常、不规范。组织结构不够合理,个别党小组只有两个党员,党支部委员没有划分到各个党小组当中去,党小组没有会议记录,“三会一课”制度落实不够到位。部分会议记录不规范、内容不全,院务会议记录出现院长主持研究提拔使用干部的情况;党员干部日常管理不规范。在部分党员干部中“庸、懒、散”离岗等现象仍然存在,工作时间干与工作无关的事情,如网上看与工作无关的内容,在厅机关开展的几次明察暗访中时有迟到早退情况发生,损坏了党员干部的形象的问题。
主要措施:一是召开专题会议,分析存在问题,认真反思和查找根源症结,学习借鉴兄弟单位的做法经验,根据厅机关党委相关要求制定规范召开院务会议、党支部会议事规则的制度,杜绝院务党务不分现象。二是科学合理设置党小组,充分发挥支部委员在各党小组中的引领作用,进一步加强干部职工学习、培训、研讨等措施,严格落实“三会一课”制度,深入学习习近平总书记系列重要讲话和《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党的创新理论;加大党的基本理论、路线、方针政策的宣传、解读力度,切实提升干部政治理论素养。三是严格落实厅党组《关于进一步加强党风廉政建设工作的意见》,加强思想建设、理论学习、廉政教育、党建工作考核、党建工作定期报告以及加强群团工作的措施办法;严格落实国土资源党建工作指导意见,规范党建工作,强化监督考核。四是进一步强化纪检委员责任意识,充分发挥纪检委员的监督作用。五是按照“坚持标准、严格程序、教育帮扶、稳妥推进”的原则认真处置落后党员,通过落实结对帮带、组织谈话、定期考核、联动监督等措施,认真做好党员日常管理,教育转化工作。六是持续推进“两学一做”,要把责任制执行情况与评先、干部任用和奖惩挂钩,努力塑造党员干部的新形象,切实体现共产党员的先进性,不断提高党员干部服务群众的公仆意识,做合格党员。(责任领导:张海中;责任对象:院党支部;整改时限:长期)