2018-2019年浙江退休金上调方案,浙江退休金何时补发时间安排

今年是我国基本养老金第14次连续调整，之所以将总体水平控制在2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，主要考虑职工人均工资的增长、物价水平以及基金的支撑能力等因素，在保障退休人员基本生活的基础上，能够让广大退休人员合理地分享经济社会发展成果。

据不完全统计，目前全国已有西藏、北京、上海、青海、浙江等省份的正常企退人员月均养老金突破3000元。目前，人社部已经要求各地在5月31号前制定具体实施方案，报送人社部和财政部。两部对地方的具体实施方案进行审批后，各地将抓紧组织实施，尽快将增加的养老金发到退休人员手中。

近日，经省委、省政府同意并报人社部、财政部批准，省人力社保厅、省财政厅印发了《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为我省2017年底前已按规定办理退休（含退职，下同）手续的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金水平,力争在7月底前将增加的基本养老金发放到位。

预计全省将有684万企业退休人员、61万机关事业单位退休人员受益，共将惠及745万退休人员。

根据国家部署要求，今年我省企业和机关事业单位退休人员实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法：定额调整为每人每月40元，体现社会公平。挂钩调整与本人缴费年限、基本养老金水平挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制，其中与本人缴费年限挂钩调整标准为：本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.8元；与本人基本养老金水平挂钩调整标准为：按本人本次调整前月基本养老金的2.24%计算养老金增加额。在上述调整基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜：2017年底前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。