(二)落实党风廉政建设主体责任

1 、党委领导班子集体责任落实情况

(1)加强组织领导。一是推进专职专责，党委副书记、纪委书记唐辉银同志主管纪检监察工作，协助抓好全面从严治党主体责任的落实，不再分管其它工作，纪检干事也全力抓好分内之事，让纪委干部腾出手来聚焦主责主业，集中精力查办违纪违法案件，落实纪委监督执纪责任。二是明确目标任务，制定了《官塘驿林场2017年落实全面从严治党主体责任工作要点》，及时印发到场属各二级单位、村，并设立了全面从严治党工作举报箱，畅通反映渠道。三是层层传导压力，春节期间召开了全场党风廉政建设和集体谈话会，组织学习贯彻中央纪委十八届七次全会、省纪委十届七次全会及赤壁市纪委九届二次全会精神；党委书记与班子成员、场属各二级单位、村负责人签订了《党风廉政建设责任书》，按照分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作，构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、支部各负其责、依靠群众支持和参与”的党风廉政建设领导机制和工作格局，促进了党风廉政建设“两个责任”层层传导和工作落实到位。四是细化责任清单，牵牢落实主体责任的“牛鼻子”，制定《官塘驿林场党委领导班子成员2017年全面从严治党主体责任清单》，明确党委领导班子集体责任5项任务、党委书记第一责任13项任务、班子成员“一岗双责”共性责任清单5项任务，要求班子成员明晰责任清单内容，将责任落到实处，真正责任上肩。

(2)选好用好干部。坚持正确选人用人导向，结合实施国有林场改革岗位设置指导意见，今年调整了2个分场负责人，做到能者上，庸者下。坚持干部任前廉政谈话制度和交心谈心制度，半年来6名班子成员之间、党委书记与9名党支部书记之间了进行谈心谈话。

(3)抓好作风建设。针对原来机关干部慵懒散等问题，今年，全场机关和各分场干部职工一律“刷脸”打考勤，早晚2次，各村落实了村干部坐班值班制度，重点加强了上班时间工作纪律监督检查，严格执行机关干部考勤和请销假制度，有效解决了群众“找人难、办事难”的问题。全面传达学习、坚决执行市纪委《关于重申严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》精神，加大了对升学宴的专项治理力度。