（七）公示及发证

评审结束后，将通过中国外文局官网、中国外文局职改办微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议后，将颁发相应级别资格证书，证书全国范围有效。

（八）不得申报人员

近3年内存在以下情况的人员不得申报：违反国家法律、法规，受到司法机关查处的直接责任人员；涉及重要案件尚未定案的人员；在职称评审或职业资格考试中作弊的人员；重大质量事故的责任者。

三、申报材料要求

材料报送采用电子版报送和纸质版报送相结合的方式。

下文“(一)单位提供材料”、“(二)资格材料”中第1项、“(三)业绩材料”中第5项用纸质版方式报送。请按顺序将纸质版材料装入一个大信封（或档案袋）中，在袋面粘贴统一格式的《个人信息简表》（附件一）。

其他材料采用电子版方式报送。电子版内容存储为两个文件夹，资格材料和业绩材料各放入一个文件夹，分别命名为“***资格材料”、“***业绩材料”。电子版材料请严格按照下文中规定格式和文件命名报送，因未按规定格式报送造成材料不可用影响评审的，由申报人自行负责。

（一）单位提供材料

1、《委托评审函》1份，一个单位有多人参加评审的，出具1份委托函。由符合前文“申报条件”中“委托评审要求”的单位出具。

函中应注明委托评审人员的姓名、拟评审职务、委托单位的通讯地址、邮政编码（可以进行机要交换的请注明交换号）、联系人姓名及电话。

2、破格申报人员须提供《破格申报报告》（需加盖单位公章）1份。

（二）资格材料

共5项。其中，第1项采用纸质版报送，第2-5项资格材料提供电子版（保存为jpg格式文件）。各申报单位人事（职改）部门要对电子版材料进行审核，并填写《电子材料审核表》（附件二），由负责人签字后加盖公章方为有效。

1、《专业技术职务任职资格评审表》每人一式2份。

该表由国家或各地人力资源和社会保障部门统一制发。如个人制作电子版评审表，需严格按照本表原件内容制作。

“年度及任职期满考核结果”栏目要求有申报人员近三年以来各年度业务考核结果即考核等级，并加盖单位公章。

2、电子版1寸白底证件照1张。格式为jpg格式、像素295X413，尺寸20.5cmX3.5cm，大小约10K。