-
2019-05-20
-
2019-05-20
-
2019-05-20
-
2019-05-20
-
2019-05-20
更新时间:2019-05-19 12:43:28作者:王华老师
2019-05-20
2019-05-20
2019-05-20
2019-05-20
2019-05-20
二是巾帼志愿者活动经费短缺。随着各类巾帼志愿者活动的内容日趋丰富、方式日益多样、成效日见显著,妇联组织对于巾帼志愿者组织资源的使用也越来越普遍。但是往往存在重使用、轻支持,重付出、轻资助的现象,使得巾帼志愿者组织缺乏可持续发展能力。特别是巾帼志愿者组织的日常管理、人员培训、物质激励缺乏必要的经费、场所等物资支持,严重制约其服务水平、服务能力的提高。
三是巾帼志愿者缺乏专业化的培训。巾帼志愿者参与志愿服务是业余性质的,大多数缺乏所从事服务工作需要的技术和知识,巾帼志愿者表现的热心有余但专业知识不足。妇联组织在招募志愿者后,基本上是通过简单的介绍就直接上阵,而对其应具备的基本素质、服务的艺术缺乏系统的指导和专门的培训。因此巾帼志愿者活动停留在承担突击任务,或者只注重形式而不注重效果的低层面上,使得志愿活动的效果被打了很大的折扣。
,