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更新时间:2019-05-19 15:56:11作者:李天扬老师
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1、【六句企业管理】1、上下同欲者胜。2、你能站多高,就能看多远。3、利益是团队的前提,精神是团队的灵魂。4、领导是领导思想,管理是管理能力,经营是经营筹码。5、市场竞争的最高原则是:利战而不怒战,重战而不好战。6.小成功靠个人,大成功靠团队。
2、积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力,具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力,富有开拓意识,注意细节,有很好的心理承受能力。
3、一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙;一个民主如果没有团队精神将难以强大。
4、一滴水飘不起纸片,大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用,一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现,这也是我所理解的团队精神,也是团队精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。作者:雷锋
5、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
6、一定要把团队精神、团队目标的概念,输入到每一个员工身上,让他凡事以团队的利益、团队的目标为第一优先考量。
7、英雄后面是一大堆支持他的勇士,世界上从来就没有孤独英雄,我们能够驰骋战场,因为我们身后是伟大的祖国。 东方航空公司总裁法兰克波曼:团队精神 危险是什么?危险就是让弱者逃跑的恶梦,危险也是让勇者前进的号角。对于军人来说,冒险是一种最大的美德。 美国军火大亨杜邦公司创始人亨利杜邦:敢于冒险
8、强化竞争意识,营造团队精神。
9、如果没有相互间的信任、支持与合作,就不会有一个优秀的集体和共同的荣誉,想着团队成员彼此信任带来的工作的收获,我的思想和精神境界就得到一种升华,信任在团队中是一份义不容辞的责任,也是要对得住这份信任不遗余力干好工作的不竭的动力。