思想上要防“满”。要经常想一想公仆是什么、在职做什么、有权干什么、身后留什么，不要满足于获得了一点荣誉、工作上有一点成绩。

作风上要防“飘”。要老老实实做事，扎扎实实工作，踏踏实实从政，不能只喊口号，不见行动。

工作上防“松”。做到权大权小不忘责任重，位高位卑不移公仆心，办事、工作不能只求过得去，不求过得硬，饱食终日，无所用心。

生活上防“变”。要守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，始终保持廉洁奉公的思想品质。树牢立党为公、执政为民的观念，用共同的价值取向、信念追求和良好的道德规范与行为准则凝聚人心。使广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，经常提

醒干部要始终保持清醒的头脑，自觉抵制不良风气的侵袭，使干部构筑“不愿为、不能为、不敢为”的严密防线。在“深”字上下功夫、见成效，使广大党员干部思想境界不断提高，道德修养不断加强，抵制不良风气的能力不断增强。

三是层层签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》，进一步明确了职责，强化了责任，形成一级抓一级，一级带一级的工作局面。结合分局年初制定的工作要点，强化了四个方面的工作，征管工作再“加力”，纳税服务再“加温”，工作效能再“加速”，做人做事再“干净”的活动，使干部职工的工作责任心、事业心有了明显的提高。

四是贯彻执行党风廉政建设责任制度、民主理财小组工作制度、家庭助廉责任制度、干部八小时之外活动的管理制度、税务干部报告个人重大事项的规定、税情恳谈工作制度、社会特邀监察员工作制度、廉政谈话制度、个人廉政档案管理制度等一系列制度，用严格的制度来约束干部的行为。 五是完善和扩大社会监督网络，接受社会各界的监督，从内外两方面入手，在内部，从机关和税务所评选政治素质高，责任心强的税务干部做为廉政监察员，负责协助科长抓好干部的廉洁自律工作，定期向监察部门汇报情况。对外，从企事业单位聘请了12名义务监督员，全面监督干部的执法情况、行业作风情况。