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更新时间:2019-05-19 11:07:11作者:李天扬老师
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2:教师
现在关于老师的改革也是不断开始实行,首先对于高校的教师在去年就取消了编制,但是此次的取消依然保留了事业单位的属性,所以大家还是大可放心的,对于中小学的教师来说,也是确定了平均薪资不低于当地公务员的水平,这样一来有了各种津补贴,并且社会的地区也在稳定提升,加之会对绩效工资进行从新安排,薪资必然是一个大的上升。
对于乡村地区的教师来说薪资水平相对较低,对教育人才缺乏吸引力,所以为了平衡教育资源,也会大家对乡村教师的补贴政策,薪资也会大力加强,可以说是最为受益的人群,那么这样好的条件摆在这里,必然不差公务员,都值得选择!
3.技术工人
在事业单位改革之后的技术人员,将会变得越加吃香,有技术自然走到哪里都是很厉害的,而且还会实行多劳多得的模式,有能力者必然可以拿到更多的薪资和福利待遇,这个时候也会在很大程度上提高大家的积极性,不断的进行学习和专研,让自己的能力更上升到了一个层面。绩效整体是一种社会公平的体现。
这三类事业单位也是属于铁饭碗的类型,同时职业发展的空间也很大,在竞争力和要求上都比公务员小很多,爱扬小编建议一味追求公务员而不得的小伙伴可以选择报考这三类事业单位!