2、“五险一金”缴纳比例是多少?

答:“五险一金”缴费额根据职工社保缴费基数按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳,个人缴费部分由单位代扣代缴。

缴费比例为：

养老保险:单位20%，个人8%;

医疗保险:单位6%,个人2%;

工伤保险:单位2%,个人不缴;

生育保险:单位0.5%,个人不缴;

失业保险:单位1.5%,个人0.5%;

住房公积金:单位12%,个人12%。

3、“五险一金”在离职后是否可以退款?

答:住房公积金在离职后个人缴费部分和单位缴费部分均可退款,归个人所有;职工医疗保险卡里未使用金额可退现,可退金额不等于卡里金额,医疗保险局每年年初一次性将全年门诊费用划入职工医疗保险卡,职工离职时医疗保险局会根据职工当年缴费月份扣除未缴费月份的相关金额;养老保险只有在缴费者死亡或者到达法定退休年龄后但养老保险消费年限未达到法定年限的可将养老保险个人账户余额退出给缴费者;养老保险缴费年限已满法定缴费年限的,劳动者在达到法定退休年龄后可以领取养老金;失业保险、生育保险、工伤保险不可退款