《临沂市贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》

第一条 根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法（鲁政发〔2011〕25 号）的规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 凡我市行政区域内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等
组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)均应依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体实施办法按照国家规定另行制定。
第三条 工伤保险实行属地管理，中央、省属驻临各单位参加驻地工伤保险统筹管理。
第四条 市人力资源和社会保障部门负责全市工伤保险工作；县区人力资源和社会保障部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
市、县区社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。

各级财政、民政、卫生、公安、交通、建设、工商、安全生产监督管理局、工会等有关部门和组织按照各自职责，协助人力资源和社会保障部门做好工伤保险相关工作。
第五条 工伤保险费的征缴，按照《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定执行。
用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
第六条 用人单位初次缴纳工伤保险费，缴费费率根据原国家劳动和社会保障部等四部门制定的《工伤保险行业风险分类表》规定的行业划分类别，参照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002)，按行业基准费率确定。
凡统筹范围内的用人单位首次确定缴费费率时应携带事业单位核准文书、《企业法人营业执照》或者《营业执照》等原件及复印件，到经办机构核定本单位工伤保险费率。经办机构按核准文书、《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记的经营范围，按行业基准费率进行核定。
第七条 经办机构根据用人单位工伤保险费征缴、支付以及工伤事故发生率等情况，可以在1-3 年内缴费费率进行适当调整。其中属一类行业的，不实行费率浮动，仍按行业基准费率缴费；属二、三类行业的，实行费率浮动。工伤保险费率具体调整办法按照《临沂市企业工伤保险费率调整与浮动办法（试行）》的规定执行。
第八条 工伤保险基金实行市级统筹，实现六个统一，即统一参保范围、统一缴费标准、统一待遇计发和水平、统一基金管理、统一经办服务流程、统一信息管理，基金纳入财政专户，实行收支两条线管理。
第九条 市级建立工伤保险储备金。工伤保险储备金的使用由市级经办机构提出意见，经市人力资源和社会保障部门和财政部门同意后，报市人民政府批准。储备金一经使用，应及时补足差额；储备金不足以支付的，由市人民政府垫付。
第十条 工伤职工符合住院规定的，其治疗工伤的伙食补助费和经工伤保险经办机构批准到本市以外地区就医、配置辅助器具的交通、食宿费用，按以下标准执行：
（一）住院期间伙食补助费标准
以上年度全市职工月平均工资为基数，市内住院每天按0.5%、市外住院每天按1%计发。
（二）异地就医、配置辅助器具的交通费标准工伤职工根据自身身体情况选择适合的汽车（不包括出租小汽车）、城市轨道、火车（限硬卧、硬座、动车二等座、高铁二等座）、轮船（不包括旅游船且限三等舱）等航空以外的交通工具，凭原始单据报销一次往返程交通费。
未按上述规定执行的，费用自理。
（三）异地就医、配置辅助器具的食宿费标准工伤职工到达异地后，因故不能办理住院手续的，院外住宿最长不超过3 天。院外住宿期间，住宿费最高报销限额，以上年度全市职工月平均工资为基数，省内、省外每天分别按4%、6%计发；伙食费补助标准每天按2%计发，超支部分自理。
（四）停工留薪期内需要陪护的，陪护人员的上述相关费用由用人单位承担。
上述各项标准，每年四月份起随全市职工月平均工资的调整作相应调整。
第十一条 在尚未发布工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准之前，暂按医疗保险