创先争优活动方案10篇【精选】

更新时间:2019-05-19 13:09:39作者:李天扬老师

(五)开展“金点子”征集活动,要求每位党员根据工作中所思所想,提出改善工作的合理化推荐,对有贡献的员工采取精神奖励和物质奖励结合的办法,鼓励先进,为优秀员工带给展示机会和晋升平台。

(六)强化督查考评。公司党委采取经常性督查、随机抽查等方式,了解各党支部、党小组的活动进展,组织座谈会,通报活动状况,总结交流经验,研究解决问题,坚决打击创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、流于形式、走过场等不负职责态度。对开展创先争优活动中发现的问题,要及时提出批评,限期整改,并纳入年度考核业绩中。

公司党委,期望透过“创先争优”活动,激发广大党员职工,争当实践科学发展观的排头兵。在工作上,以上限为标准,在生活上,以下限为尺度;严格自律、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。奋发有为、勇于创新、甘于奉献、做廉政勤政的典范;进一步发扬“解放思想、开拓创新、爱岗敬业、顽强拼搏、争创一流”的精神,围绕“把创先争优活动作为共产党员的终身追求”的主线,建立先进基层党组织、争当优秀共产党员。

创先争优活动方案(二):

创先争优活动方案范文

“创先争优”要成为发展、和谐的动力和保证,就务必在“实”字上做文章,创先争优离不开一个“实”字。开展创先争优活动,要找准活动开展与经济发展的最佳结合点,立足自身实际,不断改善工作方法,增强实效。在党的基层组织和广大党员中开展创先争优,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。要推动活动深入开展,需切实做到以下几个方面。

一是精心策划。

贴近各地各部门各单位各级党组织的实际来开展创先争优活动。脱离本地本单位实际,活动就会丧失生命力;创先争优就会沦为一种文字游戏,一个空口无力的口号;广大党员没有明确的目标,所谓的创和争,就不会产生应有的效果。为此,必须要把精心策划活动载体,具体明确争创目标,提出生动响亮富有生命力的口号,作为开展争创活动的先导。树一面旗帜,让党员明确努力的方向,带给清晰的奋斗目标。“五个好”和“五带头”的标准和要求,要进一步的具体化、实体化、生动化,要将这五个好和五带头变成群众看得见摸得着的实事、好事,为民解忧,为民谋利益。

二是扎扎实实。

用实实在在的行动和效果来取信于民,来推进创先争优活动。各级党组织和广大党员要作出公开承诺,增强立党为公、执政为民的职责感和使命感,要采取必须的方式在必须范围内向广大群众广而告之,并纳入党员管理档案。要定期采取点评督促、党员互评相互促进,群众测评监督的办法,使停留在承诺书

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