对社区干部工作评语【精华篇】

更新时间:2019-05-19 16:14:34作者:李天扬老师

1、社区干部民主评议的重点是思想政治素质、工作实绩、落实上级工作、上班值班、工作作风、廉洁自律等情况,以及换届选举竞选承诺、年度岗位目标的兑现情况。

2、社区专职工作者考核的重点是工作实绩、驻社区上班、履行社区公共服务中心岗位职责、完成上级交办任务,以及干部群众评价等情况。

四、评议考核步骤

街道党工委成立评议考核工作领导小组及6个评议考核组(详见附件1),负责评议考核工作的组织实施。评议考核工作具体步骤如下:

1、自我总结。对照个人岗位职责和年度岗位目标完成情况,社区干部填写《晋江市村(社区)干部年度主要工作情况报告表》(附件2)、社区专职工作者填写《晋江市村务(社区)专职工作者年度考核登记表》(附件3),并在社区“年度述职测评会”召开前三天张贴公示于居务公开栏。

2、公开述职。各社区召开“年度述职测评会”,由社区干部及社区专职工作者公开述职述廉,接受党员群众评议。测评会参加对象主要包括:街道下点领导和驻社区干部,社区党支部(党委)委员会、居民委员会、居务监督委员会成员、社区配套组织负责人,全体党员、居民代表,本社区各级党代表、人大代表、政协委员,社区专职工作者,以及其他代表。会议议程为:评议考核组组长作评议考核事项简要说明,社区干部、社区专职工作者依次述职,报告一年来思想工作表现、存在问题不足和今后努力方向,其中,社区党组织书记述职时还要围绕党组织抓党建工作情况做专项述职。

3、民主测评。组织与会人员填写《青阳街道社区干部民主测评表》、《青阳街道社区专职工作者民主测评表》(附件4、5)。社区党组织抓党建工作情况按“满意、比较满意、基本满意、不满意”四个等次作出评价,社区干部按“优秀、良好、称职、不称职”四个等次进行评定,社区专职工作者按“优秀、合格、不合格”三个等次评定。会场应设立居民代表投票箱和其他对象投票箱,居民代表和其他对象以无记名投票的方式,对评议考核对象进行民主测评,并将测评表投入相应票箱。测评表由评议考核组负责按类分别统计。

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