校园廉政谈话记录模板精选2篇

更新时间:2019-05-19 13:09:42作者:李一老师

统创先争优活动开展的实际,切实抓好信访干部队伍潜力建设活动,努力提高信访干部队伍工作潜力和水平。学校安全信访稳定工作任务光荣,使命艰巨,在今后的工作中,我将善于发现身边的小问题和不安全不稳定的因素,并及时化解和解决;对不按规定和要求做事的人,要敢于问责,敢于较真,不做木匠“睁一只眼闭一只眼”,要做铁匠“硬碰硬;到矛盾和问题要勇敢应对,努力寻求化解处理的途径和办法,不能搪塞拖延,上推下卸;

善于学习、善于总结、善于请教,不要不懂装懂、自娱自乐、固步自封。站在对我区教育事业发展负责的高度,突出重点,狠抓细节,加强管理,确保我区教育系统的安全稳定,努力为我区教育事业追赶跨越、加快发展做出新的更大的贡献。

廉政谈话记录(2):

谈话资料:对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:

一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。

二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。

三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强职责感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉理解群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。务必增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。

五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

廉政谈话记录(六):

被谈话人李工作单位+++谈话人+++地点会议室记录人时间陈+++2013年7月26日++职务+++

谈话资料:根据县纪委、县委组织部文件精神要求,这天和你进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我,严肃认真,实事求是,以到达查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署状况,结合本部门实际推进工作状况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,在实际工作中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责局安全生产工作,始终把工作放在第一位,用心落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,为促进林业发展用心工作。2、对中央关于改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实状况?党的十八大提出了改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”,林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定,并和自身具体工作紧密结合起来,改变自身工作作风,思想作风和学习作风,以更高的标准严格要求自己,忠实履行好作为党员、干部的工作职责。

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