企业人物访谈录范文2篇

更新时间:2019-05-19 13:08:39作者:才子老师

,毕竟你是要在人家的公司工作。还有着装也很重要,大方得体就好了。工作上注重的是你的潜力,而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的用心性也是用人单位十分看重的。当然,在大学期间就要努力提升自我综合素质,

同时还要把握住每次求职的机会,因为求职过程真的是实力加机遇的过程。

2篇:

访谈时间:20xx年x月x日

访谈方式:电话采访

访谈人:

被访谈人:

被访谈人简介:云南省曲靖市沾益县白水靖源焦化厂原厂长,初中毕业进厂从基层做起,慢慢进修学历,现为中专学历。

问题1:您是如何找到这份工作的?

答:从基层做起,持之以恒的努力工作,从一个普通工人做起,烧了三年的锅炉,做了一年的班长,工作一向很认真负责,得到上级的看好,之后送到专科学校培训,获得大专学历。进修回来升为副厂长一年后升为厂长。

问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人就应具备什么样的教育和培训背景?

答:根据各厂的规模来衡量,现今最少大专以上或本科学历才能胜任厂长一职,而且具有一年以上的管理经验,并且对厂里的各项机械设备有简单的认识;对公司的发展有独特的展望和独到的运筹方案。

问题3:您认为做好这份工作就应具备哪些知识、技能和经验?

答:《经济学》、《管理学》、《心理学》,对工厂里的机械设备初步的认识和了解;必须的管理经验。

问题4:您认为什么样的个人品质、性格和潜力对做好这份工作来讲是重要的?

答:吃苦耐劳、坚韧不拔、踏实认真、谦虚谨慎、公正廉洁、有大局意识,对人对事高瞻远瞩,会看人,会用人。

问题5:这项工作需要的个人品质、性格和潜力同别的工作要求的有什么不一样吗?

答:只是比较操心。

问题6:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会带给哪些培训?答;每年一次的技术培训和知识方面的进修。

问题7:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?

答:从基层做起,从一个技术员到一个领班人再到领导阶层。

问题8:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?

答:随着煤炭资源的紧缺,而且污染严重,不会有太好的发展。

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