2019年公务员面试热点:法无禁止即可行,法无许可不可为

更新时间:2019-05-19 13:35:04作者:三水老师

对于一些企业来说,以往都是由政府决定,限制范围在指定范围内进行活动,其利益方面的不到最大化,从而也影响了经济的发展,是由政府占主导地位,管控企业,对企业的行为进行一定的约束限制。但改革是大势所趋,也是发展的必然之路,总理多次强调简政放权目前也取得了很大的成绩,其实本质也是将企业经营权交给企业自身,只要法律没有禁止的都可以去做,这样不仅可以拓展企业自身的业务,也会为企业带来一定的经济利益,增加企业活力,调动积极性,企业效益较好也会为市场的活动带来一定的利益。但相反,与"法无禁止即可为"相对应的是"法无授权不可为"。这其实是在解放市场主体的同时,对行政权进行更明确的限定。长期以来,出现了很多权利滥用的情况,更多人追求权利,利益,究其根源,都是因为权力的运用缺乏清晰的授权来源。对于公职人员必须通过法律来约束政府人员的行为,避免权利的滥用损害群众的利益。

所以,这两句话不仅对我们普通群众有一定的积极意义,对于公职人言未来的工作也指明了方向,作为普通群众和个体来说,我们可以充分发挥自己的能力,去为自己创造利益,实现自己的个人价值,只要法律没有命令禁止得,都可以去做,拓宽了我们的工作范围,而对于公职人员来说,就必须要明确自己的身份定位,自己服务群体是群众在处理群众的问题上任重而道远,必须加强自身的道德素质养成,遵守法律道德的红线,做到全责明晰,既能规范自己的权利,又能履行自己义务,真正做到法无授权不可为,做好人民的公仆。

爱扬教育专家在本文中给大家简单的介绍了下学习面试的一些切入点,希望大家能够获得帮助,取得一个好的成绩!

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