三、切忌说自己做事踏实,专注细节

很多求职者在求职的时候,他们总会说他们很专注细节,做事很踏实。但是当面试官看他们简历的时候,面试官却发现简历上有很多的细节问题。而这种时候,面试官就会觉得你说的情况和你真实表现出来的情况是很不一致,所以他们对你的第一印象就不是很好。

所以求职者在和面试官进行沟通的时候,就不要将自己说的过于完美,面对自己身上的问题,求职者也要变换一种方式来向面试官说清楚。同时,在面试的时候,求职者也要做到表里如一,不要简历上写着是一个版本,但是在具体和面试官沟通的时候,却有把自己说成了另外的一个版本。

四、讲团队关系时切忌夸夸其谈

在面试过程当中,面试官肯定会问到一个问题,那就是你在团里当中是如何处理好你和团队之间的关系的。很多求职者一上来他们就开始在那里夸夸其谈,他们会说自己和团队之间的关系是如何如何的好。自己为这个团队做出了多少贡献等。

其实你这样去表达,你并不能真正的打动面试官。此时,你向面试官表达你和同事关系最好的方式就是:

1、你要向面试官说明你之前具体参加过哪些项目?

2、你在这个项目当中担当什么样的角色?

3、你和哪些人做了合作?

4、在合作的过程当中,你们具体解决了哪些问题?

5、通过合作,你们的工作完成的怎么样?

当你结合一些具体案例去表达自己和同事间关系的时候,面试官自然就会很认可你说的话,同时面试官也相信你有具体解决这些问题的能力。