如何应对面试问题陷阱?

面试中的常规问题是为了对求职者个人加深了解,如性格、为人、兴趣爱好、经历等,这些提问中可能会出现让留学生难应付的陷阱问题,比如:你的弱点是什么? 请你讲一次你做一件事失败的经历;你几个月以前就毕业了,在这一期间你都做了些什么? 你的这一门课的分数为什会比别的科目低很多?这类问题应如何应对下面三点技巧助你应对自如。

内容要真实 回答要坦诚

很多同学觉得这类问题难度太大,从自己的实际经历中选择不出合适的内容,就开始编造或者以一个经历为原型进行演绎,这是绝对不可取的。面试官阅人无数,善于追问种种细节,没有一个公司愿意雇佣一名不诚实的员工作为今后推动公司发展的人才。以我们从事求职辅导长达8年的经验来讲,每位同学都有自己的闪光点和优势,大部分同学在求职上失利的原因不是个人能力问题,是不知道怎么在求职过程中将自己的能力展示出来,有些同学甚至没有发现自己的真正优势。我们mandarin consulting作为留学生求职辅导的创始人,一直专注于将学生自己未能展现出的闪光点与个人能力展示出来,而不是教给学生怎么装成另一个人。各位同学也要谨记,每个人都有缺点,每个人都有失败的经历,能够取得成功的人都是能够客观正视自己的人。你在面对陷阱式问题时越是坦率真诚,越是显得你的大气与自信,越是为你的表现加分。

正面回答问题 不回避不兜圈子

以讨论个人缺点的问题为例,很多同学在被问到这个问题时的第一反应就是绕开。

最常见的回答就是说自己从前有某个缺点,但通过各种努力现在已经克服了这个缺点。这样的回答看似逻辑很合理,而实际上却没有正面回答问题。因为这样的问题是以现在时提出的,所以你要回答的是你现在的缺点是什么。